La Gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales Daniel Donzel lire en ligne

La Gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales

Livres, Daniel Donzel

---

La Gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales Daniel Donzel lire en ligne - La Gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales est le grand livre que vous voulez. Ce beau livre est créé par Daniel Donzel. En fait, le livre a 214 pages pages. The La Gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales est libéré par la fabrication de Gualino (7 mai 2013). Vous pouvez consulter en ligne avec La Gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales étape facile. Toutefois, si vous désirez garder pour ordinateur portable, vous pouvez La Gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales sauver maintenant.. Si vous avez décidé de trouver ou lire ce livre, ci-dessous sont des informations sur le détail de La Gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales pour votre référence.

de Daniel Donzel

4.9 étoiles sur 5 (1 Commentaires client)

Nom de fichier : la-gestion-des-ressources-humaines-dans-les-collectivités-territoriales.pdf

La taille du fichier : 21.93 MB

Titre: La gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales Theme1: Droit - Droit public - Droit administratif - Organisation - Collectivités territoriales Theme2: Comptabilité / Gestion / Management - Management - Ressources humaines et droit social Résumé: Le monde des collectivités territoriales est entré dans une période de grande turbulence. Devant répondre à une nouvelle réforme institutionnelle dans le cadre de l'acte III de la décentralisation, les collectivités doivent faire face à des contraintes financières et à des mutations sociétales qui impactent l'ensemble des politiques publiques locales. Par effet de ricochet, c'est la question du " coeur de la mission " des collectivités qui se trouve posée. L'objet de cet ouvrage est de pointer de manière précise les principaux défis qui se posent au monde des collectivités et d'en tirer les conséquences sur la Gestion des Ressources Humaines. Conçu sur une logique pluridisciplinaire, l'ouvrage combine le droit de la fonction publique territoriale comme cadre juridique à l'ensemble des processus RH, des données économiques, fiscales et budgétaires, des réflexions sociologiques et philosophiques pour appréhender les contours du service public local. Fruit d'une réflexion sur la pratique, il donne des repères pour le pilotage du changement stratégique qui s'impose aujourd'hui. L'ouvrage est divisé en trois parties : - une première partie est consacrée à la mise en perspective des principaux défis qui impactent le management des collectivités territoriales ; - une deuxième partie décrit de manière précise tous les processus RH en intégrant les textes juridiques et les pratiques professionnelles ; - une troisième partie ouvre les perspectives de la Responsabilité sociétale territoriale comme levier de management permettant de recharger de sens la mission des agents investis dans le service public local. Cet ouvrage, écrit en duo, est conçu comme un manuel destiné aux étudiants et aux professionnels des collectivités territoriales. Le parti pris est une approche théorique, pédagogique et pratique. Geneviève Iacono est Maître de conférences HDR à la faculté de Droit et de Science Politique de l'Université Lyon 2. Diplômée de l'IEP, agrégée d'économie gestion et docteur en droit public, elle dirige depuis plusieurs années le Master Droit et Gestion des Ressources Humaines dans les services publics. Daniel Donzel est Directeur des Ressources Humaines de la ville de Cran-Gevrier (Haute-Savoie). Titulaire d'un DESS Ingénierie des Ressources Humaines dans les organisations publiques, coach certifié en accompagnement des personnes, des équipes et des organisations, il intervient en qualité de formateur à l'Université Lyon 2, au CNFPT et dans des collectivités territoriales.Vous trouverez ci-dessous quelques critiques les plus utiles sur La Gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales. Vous pouvez considérer cela avant de décider d'acheter / lire ce livre.

Cet ouvrage est très intéressant pour disposer d'ouvertures de réflexion notamment pour comprendre le contexte RH des collectivités territoriales. J'en recommande la lecture.Mais les lecteurs travaillant en collectivité auront sans doute plus intérêt à lire des ouvrages qui ne se consacrent pas au secteur public qui est nettement en retard sur les réflexions métier.